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Come trovare il tuo punto di pareggio (con la formula)

Pubblicato il 12/01/2026 · 4 min di lettura · Strumenti business

Daniel Okonkwo

Daniel OkonkwoSviluppatore front-end e redattore Tech presso Allin

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In breve

Il tuo punto di pareggio è il numero di unità in cui il ricavo eguaglia il costo totale: unità di pareggio = costi fissi ÷ (prezzo − costo variabile per unità). Il denominatore, prezzo meno costo variabile, è il margine di contribuzione — ciò che ogni vendita contribuisce a coprire i costi fissi. Per esempio, con 12 000 € di costi fissi, un prezzo di 40 € e 25 € di costo variabile, il margine è di 15 €, quindi il pareggio è a 12 000 ÷ 15 = 800 unità. Sotto le 800 perdi denaro; sopra, ogni vendita aggiunge 15 € di profitto.

Scopri la formula del punto di pareggio — costi fissi divisi per il margine di contribuzione — e calcola quante unità vendere prima di ottenere un profitto.

La formula del punto di pareggio, spiegata

L'analisi del punto di pareggio risponde a una domanda: quanto devi vendere per smettere di perdere denaro? La formula è unità di pareggio = costi fissi ÷ (prezzo − costo variabile per unità). I costi fissi restano uguali a prescindere da quanto vendi — affitto, stipendi, abbonamenti. I costi variabili salgono a ogni vendita — materiali, spedizione, commissioni. Il divario tra prezzo e costo variabile è il tuo margine di contribuzione.

Supponi che il tuo negozio abbia 12 000 € di costi fissi al mese, venda un prodotto a 40 € e spenda 25 € per unità in materiali e spedizione. Il tuo margine è 40 € − 25 € = 15 €. Dividi i costi fissi per quel margine: 12 000 ÷ 15 = 800 unità al mese. Vendi meno di 800 e perdi; vendi esattamente 800 e copri tutti i costi senza profitto; vendi di più e ogni unità extra sono 15 € netti.

Pareggio in unità o in ricavo

Se vendi molti prodotti a prezzi diversi, contare le unità è scomodo. Usa invece il rapporto di margine di contribuzione: margine ÷ prezzo. Nell'esempio è 15 ÷ 40 = 37,5%. Ricavo di pareggio = costi fissi ÷ rapporto = 12 000 ÷ 0,375 = 32 000 €. Corrisponde a 800 unità × 40 €, ma funziona anche con un assortimento vario.

Il punto di pareggio è anche uno strumento di pianificazione. Vuoi 6 000 € di profitto mensile invece di zero? Sommalo ai costi fissi: (12 000 + 6 000) ÷ 15 = 1 200 unità. L'analisi di pareggio trasforma un obiettivo di profitto in un target di vendite concreto, e mostra subito come un aumento di prezzo o un fornitore più economico spostino quel target.

Errori comuni e come evitarli

L'errore più grande è mettere un costo nella categoria sbagliata. Un dipendente a stipendio è fisso; un lavoratore a ore le cui ore seguono le vendite è variabile. Le commissioni di pagamento sono variabili anche se sembrano spese generali. Una cattiva classificazione falsa il pareggio. Nel dubbio chiediti: questo costo cambia se vendo un'unità in più? Se sì, è variabile.

La seconda trappola è trattare il pareggio come un traguardo. Ti dice solo quando smetti di perdere denaro, non se l'attività valga la pena. Un pareggio di 800 unità va bene se ne vendi 2 000; è un allarme se il tuo mercato si ferma a 600. Confronta sempre il punto di pareggio con una domanda realistica prima di impegnarti.

Esempio calcolato con il nostro strumento

Calcolatrice punto di pareggio

Dati

Costi fissi
10.000,00 €
Prezzo unitario
50,00 €
Costo unitario
20,00 €

Risultato

Unità di pareggio
334
Ricavi di pareggio
16.700,00 €

Queste cifre sono prodotte dal calcolatore qui sotto, non digitate a mano — vengono ricalcolate a ogni modifica dello strumento.

Rifarlo con i tuoi numeri

Domande frequenti

Qual è la formula del punto di pareggio?
Unità di pareggio = costi fissi ÷ (prezzo − costo variabile per unità). Il denominatore è il margine di contribuzione. Moltiplica il risultato per il prezzo per il ricavo di pareggio.
Cosa conta come costo fisso?
Un costo fisso resta uguale a prescindere da quanto vendi: affitto, stipendi, abbonamenti software, assicurazioni. Se un costo non cambia vendendo un'unità in più, è fisso.
Come abbasso il mio punto di pareggio?
Taglia i costi fissi, alza il prezzo o riduci il costo variabile per unità — ognuna delle tre abbassa il pareggio. Alzare il prezzo ha l'effetto più forte perché allarga direttamente il margine.
Il pareggio include il mio stipendio?
Solo se ti paghi uno stipendio fisso — allora includilo nei costi fissi. Se ti remuneri con il profitto, somma il tuo reddito obiettivo ai costi fissi per trovare il livello di vendite che lo finanzia.

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