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Como calcular um aumento salarial (nominal e real)

Publicado a 24/02/2026 · 3 min de leitura · Calculadoras financeiras

Camille Laurent

Camille LaurentRedatora de Finanças na OneKitly

Fiscalidade · Finanças pessoais

Verificado a partir de 2 fontes

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Em resumo

Para achar a percentagem de aumento, subtraia o salário antigo do novo, divida pelo antigo e multiplique por 100. Passar de 30 000 € para 31 800 € é (31 800 − 30 000) ÷ 30 000 × 100 = 6%. Para o novo salário a partir de uma percentagem, multiplique o antigo por (1 + percentagem ÷ 100). O aumento real é o nominal menos a inflação: 6% com 4% de inflação ≈ 2% real.

Calcule um aumento em percentagem e o novo salário, e ajuste pela inflação para ver a subida real. Fórmulas, exemplos e erros comuns.

As fórmulas da percentagem e do novo salário

As duas perguntas são espelho. Se souber os dois salários, a percentagem é a subida dividida pelo antigo. Se souber o antigo e a percentagem, o novo é antigo × (1 + percentagem ÷ 100). 30 000 € com 6% passa a 30 000 × 1,06 = 31 800 €.

Comparar valores mensais ou anuais é indiferente, desde que ambos usem o mesmo período. Uma subida de 2 500 € para 2 650 € por mês é o mesmo 6% que de 30 000 € para 31 800 € por ano.

Real vs. nominal: a armadilha da inflação

O aumento nominal é o número que aparece no recibo; o real é o que sobra depois da inflação. Se os preços subiram 4% e teve 6%, o seu poder de compra cresceu apenas cerca de 2%. Um aumento de 3% com inflação de 4% é, na verdade, um corte.

Para uma estimativa rápida, subtrair a inflação da taxa nominal chega. A fórmula exata é (1 + nominal) ÷ (1 + inflação) − 1, que com 6% e 4% dá cerca de 1,9%. A diferença face ao atalho só importa a taxas altas.

Erros comuns na negociação

O maior erro é comparar uma subida sobre o bruto em vez do líquido. Um aumento de 6% bruto adiciona menos de 6% ao líquido se parte cair num escalão superior. Calcule o valor após impostos antes de avaliar uma oferta.

Vigie também a base de comparação. Um aumento de 10% num pacote com muitos bónus pode deixar o fixo igual. Ancore a negociação no salário base e trate bónus e benefícios em separado.

Exemplo calculado com a nossa ferramenta

Calculadora de aumento salarial

Dados

Salário atual
20 000,00 €
Aumento (%)
2,5

Resultado

Novo salário
20 500,00 €
Valor do aumento
500,00 €

Estes números são produzidos pela calculadora abaixo, não escritos à mão — são recalculados sempre que a ferramenta muda.

Refazer com os teus números

Perguntas frequentes

O que é um bom aumento anual?
Depende da inflação. Com 2–3% de inflação, um aumento de 3–5% faz-te avançar; com 6%, precisas de mais de 6% só para não perder em termos reais.
Como calculo uma subida a partir de uma percentagem?
Multiplique o salário atual pela percentagem ÷ 100 para o valor da subida e some-o. 5% sobre 36 000 € é 36 000 × 0,05 = 1 800 €, para 37 800 €.
O que é um aumento real (ajustado pela inflação)?
É o seu aumento nominal menos a inflação. Um 5% com 3% de inflação é cerca de 2% real — o ganho real em poder de compra.
Devo comparar aumentos sobre bruto ou líquido?
Compare sobre o líquido. Os impostos são progressivos, por isso uma subida bruta adiciona menos ao líquido do que a percentagem sugere, sobretudo se cruzar um escalão.

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