Cómo calcular un aumento de sueldo (nominal y real)
Publicado el 24/2/2026 · 3 min de lectura · Calculadoras financieras
Camille Laurent — Redactora de Finanzas en OneKitly
Fiscalidad · Finanzas personales
Verificado con 2 fuentes
Para hallar el porcentaje de aumento, resta tu sueldo anterior del nuevo, divide entre el anterior y multiplica por 100. Pasar de 30 000 € a 31 800 € es (31 800 − 30 000) ÷ 30 000 × 100 = 6%. Para el nuevo sueldo desde un porcentaje, multiplica el anterior por (1 + porcentaje ÷ 100). El aumento real es el nominal menos la inflación: 6% con 4% de inflación ≈ 2% real.
Calcula un aumento en porcentaje y el nuevo sueldo, y ajústalo por inflación para ver la subida real. Fórmulas, ejemplos y errores comunes.
Las fórmulas del porcentaje y del nuevo sueldo
Las dos preguntas son espejo. Si conoces ambos sueldos, el porcentaje es la subida dividida entre el anterior. Si conoces el anterior y el porcentaje, el nuevo es anterior × (1 + porcentaje ÷ 100). 30 000 € con un 6% pasa a 30 000 × 1,06 = 31 800 €.
Comparar cifras mensuales o anuales da igual, mientras ambas usen el mismo periodo. Una subida de 2 500 € a 2 650 € al mes es el mismo 6% que de 30 000 € a 31 800 € al año.
Real vs. nominal: la trampa de la inflación
El aumento nominal es la cifra que aparece en la nómina; el real es lo que queda tras la inflación. Si los precios subieron un 4% y te dieron un 6%, tu poder adquisitivo creció solo un 2%. Un aumento del 3% con inflación del 4% es en realidad un recorte.
Para una estimación rápida, restar la inflación de la tasa nominal basta. La fórmula exacta es (1 + nominal) ÷ (1 + inflación) − 1, que con un 6% y 4% da alrededor del 1,9%. La diferencia con el atajo solo importa a tasas altas.
Errores comunes al negociar
El error mayor es comparar una subida sobre el bruto en vez del neto. Un aumento del 6% bruto añade menos del 6% al neto si parte cae en un tramo superior. Calcula la cifra después de impuestos antes de valorar una oferta.
Vigila también la base de comparación. Un 10% sobre un paquete con muchos bonus puede dejar tu fijo igual. Ancla la negociación en el salario base y trata bonus y beneficios por separado.
Ejemplo calculado con nuestra herramienta
Calculadora de aumento de sueldo
Datos
- Sueldo actual
- 20.000,00 €
- Aumento (%)
- 2,5
Resultado
- Nuevo sueldo
- 20.500,00 €
- Importe del aumento
- 500,00 €
Estas cifras las produce la calculadora de abajo, no se escriben a mano — se recalculan cada vez que la herramienta cambia.
Rehacerlo con tus cifras →Preguntas frecuentes
- ¿Qué es un buen aumento anual?
- Depende de la inflación. Con un 2–3% de inflación, un 3–5% te hace avanzar; con un 6%, necesitas más del 6% solo para no perder en términos reales.
- ¿Cómo calculo una subida a partir de un porcentaje?
- Multiplica tu sueldo actual por el porcentaje ÷ 100 para el importe de la subida y súmalo. Un 5% sobre 36 000 € es 36 000 × 0,05 = 1 800 €, para 37 800 €.
- ¿Qué es un aumento real (ajustado por inflación)?
- Es tu aumento nominal menos la inflación. Un 5% con un 3% de inflación es en torno a un 2% real — la ganancia real en poder de compra.
- ¿Debo comparar aumentos sobre bruto o neto?
- Compara sobre el neto. Los impuestos son progresivos, así que una subida bruta añade menos al neto de lo que sugiere el porcentaje, sobre todo si cruza un tramo.
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Fuentes
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