La rotación de personal: lo que cuesta y cómo contarla
La tasa de rotación es una discusión sobre el denominador: el mismo año de datos da desde un 11,4 % hasta un 16,5 %. Y luego el coste — construido con vacante, selección, incorporación y rampa, no con un múltiplo del salario citado de memoria.
Camille Laurent · 13 min